Посадова інструкція начальника відділу культури УОКТМС
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
начальника відділу культури, туризму, молоді та спорту Управління освіти, культури, туризму, молоді та спорту Доброславської селищної ради
1. Загальні положення
1.1. Начальник відділу культури, туризму, молоді та спорту (далі – начальник відділу) Управління освіти, культури, туризму, молоді та спорту Доброславської селищної ради є посадовою особою органу місцевого самоврядування.
1.2. Начальник відділу призначається на посаду і звільняється з посади розпорядженням Доброславського селищного голови з дотриманням вимог законодавства про службу в органах місцевого самоврядування за конкурсом або за іншою процедурою, передбаченою законодавством України.
1.3. Начальник відділу безпосередньо підпорядковується начальнику Управління освіти, культури, туризму, молоді та спорту Доброславської селищної ради.
1.4. Начальник відділу у своїй роботі керується Конституцією України, міжнародними договорами та правовими актами, ратифікованими Верховною Радою України, Законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про культуру», «Про бібліотеки і бібліотечну справу», «Про фізичну культуру і спорт», іншими законами України з питань організації та діяльності органів місцевого самоврядування, постановами Верховної Ради України, актами Президента України, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України та наказами профільних міністерств, органів управління культурою, спортом, туризмом, Регламентом Доброславської селищної ради, рішеннями Доброславскої селищної ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями Доброславського селищного голови, а також Положенням про Управління освіти, культури, туризму, молоді та спорту Доброславської селищної ради та цією посадовою інструкцією.
1.5. Начальник відділу під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Завдання та обов’язки
Начальник відділу здійснює:
2.1. Здійснює координацію та методичне керівництво роботою закладів культури базової мережі місцевого рівня.
2.2. Забезпечує реалізацію державної політики з питань культурно – просвітницької роботи, розвитку спорту, народної творчості, організації дозвілля населення, народних традицій, свят та обрядів.
2.3. Забезпечує виконання заходів в Доброславській територіальній громаді щодо реалізації державної політики у сфері культури, бібліотечної та клубної справи, туризму, молоді та спорту.
2.4. Забезпечує підготовку: проєктів рішень та пропозицій, інформації, документів, проєктів нормативних та організаційно-методичних документів, що стосуються відповідного напрямку роботи; відповідей на звернення та заяви громадян; доступу запитувачів до публічної інформації, опрацювання, систематизацію, аналіз та контроль щодо задоволення запитів на інформацію.
2.5. Забезпечує ведення встановленої обліково-звітної документації, державної статичної звітності, річних звітів про роботу підпорядкованих закладів відділу.
2.6. Готує проєкти наказів з кадрових питань та тих, що стосуються відповідного напрямку роботи.
2.7. Бере участь у роботі рад, комісій, які створюються при відділі.
2.8. Розглядає матеріали та готує документи начальнику Управління освіти, культури, туризму, молоді та спорту Доброславської селищної ради для заохочення та накладення стягнення на працівників відділу, які не є посадовими особами місцевого самоврядування, керівників закладів культури базової мережі місцевого рівня.
2.9. Організовує семінари, практикуми, стажування для клубних та бібліотечних працівників, керівників самодіяльних колективів.
2.10. Організовує та забезпечує контроль, аналіз та оцінку стану справ в закладах культури базової мережі місцевого рівня.
2.11. Розробляє поточні та бере участь у підготовці перспективних планів роботи відділу.
2.12. Контролює та бере безпосередню участь в підготовці та проведення фестивалів, свят, конкурсів, оглядів самодіяльної народної творчості, художніх промислів та ремесл.
2.13. Готує матеріали щодо відзначення державними нагородами та почесними званнями працівників закладів, підприємств і організацій культурно – мистецької сфери, а також громадян за видатні заслуги в розвитку культури, туризму, молоді та спорту.
2.14. Готує та подає в установленому порядку статистичну звітність щодо стану культури, спорту та туризму.
2.15. Здійснює особистий прийом громадян.
2.16. Організовує роботу по розширенню видів комерційної діяльності у сфері культури, мистецтва і туризму.
2.17. Виконує за дорученням начальника Управління освіти, культури, туризму, молоді та спорту Доброславської селищної ради , Доброславського селищного голови інші завдання.
3. Права
Начальник відділу має право:
3.1. Отримувати від державних органів, підприємств, організацій, установ необхідну інформацію з питань, що належать до його компетенції необхідної для виконання службових обов’язків.
3.2. Брати участь у розгляді питань і прийнятті рішень у межах своїх повноважень.
3.3. Представляти в межах повноважень, обумовлених керівництвом, інтереси відділу у державних, громадських та інших організаціях.
3.4. Залучати спеціалістів інших структурних підрозділів селищної ради, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції.
3.5. На чітке визначення посадових обов’язків.
3.6. На оплату праці залежно від займаної посади, результатів службової діяльності, стажу служби в органах місцевого самоврядування та рангу.
3.7. На відпустки, соціальне та пенсійне забезпечення відповідно до закону.
4. Відповідальність
Начальник відділу несе персональну відповідальність:
4.1. За неякісне і несвоєчасне виконання посадових обов’язків.
4.2. За порушення етики поведінки та обмежень передбачених законом України «Про службу в органах місцевого самоврядування».
4.3. За порушення трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку, правил охорони праці, пожежної безпеки на робочому місці, збереження матеріальних цінностей, закріплених за ним.
5. Повинен знати
5.1. Під час виконання своїх завдань начальник відділу повинен знати:
- Конституцію України;
- Закони України: «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про культуру», «Про фізичну культуру і спорт», «Про охорону праці», Кодекс законів про працю України.
- основи трудового законодавства;
- правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
6. Кваліфікаційні вимоги
6.1. Начальник відділу:
6.1.1. Є громадянином України.
6.1.2. Має освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та/або на державній службі на керівних посадах не менше 3 років, або стаж роботи за фахом на керівних посадах у відповідних сферах управління не менше 5 років.
6.1.3. Виявляє високий рівень професіоналізму, ініціативи, творчості.
6.1.4. Забезпечує високу якість своєї праці.
6.1.5. Відзначається загальною культурою, моральними якостями.
7. Взаємовідносини (зв’язки) за посадою
7.1. Для виконання посадових обов’язків та реалізації своїх прав начальник відділу взаємодіє:
- з посадовими особами всіх структурних підрозділів Управління освіти, культури, туризму, молоді та спорту Доброславської селищної ради;
- з посадовими особами Доброславської селищної ради її відділами та підрозділами;
- з керівниками комунальних закладів та установ Доброславської селищної ради.