Посадова інструкція головного спеціаліста відділу освіти УОКТМС (2)
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
головного спеціаліста відділу освіти Управління освіти, культури, туризму, молоді та спорту Доброславської селищної ради
1. Загальні положення
1.1. Головний спеціаліст відділу освіти (далі - головний спеціаліст) Управління освіти, культури, туризму, молоді та спорту Доброславської селищної ради є посадовою особою органу місцевого самоврядування .
1.2. Головний спеціаліст призначається на посаду і звільняється з посади розпорядженням Доброславського селищного голови з дотриманням вимог законодавства про службу в органах місцевого самоврядування за конкурсом або за іншою процедурою, передбаченою законодавством України.
1.3. Головний спеціаліст підпорядковується начальнику відділу освіти Управління освіти, культури, туризму, молоді та спорту Доброславської селищної ради та безпосередньо начальнику Управління освіти, культури, туризму, молоді та спорту Доброславської селищної ради.
1.4. У своїй діяльності головний спеціаліст керується Конституцією України, міжнародними договорами та правовими актами, ратифікованими Верховною Радою України, Законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», «Про дошкільну освіту», «Про позашкільну освіту», іншими законами України з питань організації та діяльності органів місцевого самоврядування, постановами Верховної Ради України, актами Президента України, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України та наказами профільних міністерств, органів управління освітою, Регламентом Доброславської селищної ради, рішеннями Доброславскої селищної ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями Доброславського селищного голови, а також Положенням про Управління освіти, культури, туризму, молоді та спорту Доброславської селищної ради та цією посадовою інструкцією.
1.5. Головний спеціаліст під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Завдання та обов’язки
2.1. Спрямовує та координує роботу загальноосвітніх, дошкільних і позашкільних закладів освіти.
2.2. Спрямовує діяльність, здійснює контроль за організацією виховної роботи, профілактики правопорушень в закладах освіти громади.
2.3. Готує відповіді на запити з публічної інформації в межах своєї компетенції.
2.4. Контролює виконання законодавства України з питань освіти.
2.5. Аналізує і узагальнює мережу закладів освіти громади, прогнозує її розвиток.
2.6. Здійснює підготовку документів щодо ліцензування закладів освіти громади.
2.7. Організовує і здійснює контроль за виконанням вимог ст. 9 Закону України «Про освіту» щодо охоплення дітей шкільного віку різними формами навчання (інституційна, індивідуальна).
2.8. Бере участь в організації проведення олімпіад місцевого рівня та участі в районних та обласних олімпіадах.
2.9. Здійснює контроль за працевлаштуванням випускників 9 та 11 класів закладів освіти громади.
2.10. Готує матеріали для нагородження педагогічних працівників.
2.11. Бере участь в підготовці засідань колегії, нарад керівників закладів освіти, інших колегіальних органів.
2.12. Бере участь у розробці річного плану Управління освіти, культури, туризму, молоді та спорту Доброславської селищної ради.
2.13. Приймає участь в роботі атестаційної комісії педагогічних працівників другого рівня.
2.14. Вивчає, аналізує та узагальнює роботу закладів освіти громади.
2.15. Готує інформаційно-аналітичні матеріали в межах посадових обов’язків.
2.16. Готує та подає звіти за встановленими формами.
2.17. Організовує роботу закладів освіти щодо формування бази даних на виготовлення документів про освіту, формує та передає зведене замовлення на виготовлення документів про освіту.
2.18. Готує та подає державні статистичні звіти: ЗНЗ-1; 76-РВК, 77-РВК,1-ЗСО, 85-К, Д-5, Д-6, Д-7, Д-8-9.
2.19. Відповідає за організацію та проведення зовнішнього незалежного оцінювання випускників закладів загальної середньої освіти громади.
2.20. Відповідає за організацію та проведення державної підсумкової атестації здобувачів освіти громади.
2.21. Здійснює контроль щодо звільнення учнів від атестації.
2.22. Здійснює облік дітей пільгової категорії, відповідає за організацію та проведення таборів та оздоровлення учнів у таборах.
2.23. Здійснює контроль за виконанням плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладі освіти; розглядає скарги про відмову у реагуванні на випадки булінгу (цькування) за заявами здобувачів освіти, їхніх батьків, законних представників, інших осіб та приймає рішення за результатами розгляду таких скарг; сприяє створенню безпечного освітнього середовища в закладі освіти та вживає заходів для надання соціальних та психолого-педагогічних послуг здобувачам освіти, які вчинили булінг (цькування), стали його свідками або постраждали від булінгу.
2.24. Виконує за дорученням начальника відділу освіти Управління освіти, культури, туризму, молоді та спорту Доброславської селищної ради, начальника Управління освіти, культури, туризму, молоді та спорту Доброславської селищної ради, Доброславського селищного голови інші завдання.
3. Права
Головний спеціаліст має право:
3.1. Отримувати від державних органів, підприємств, організацій, установ необхідну інформацію з питань, що належать до його компетенції необхідної для виконання службових обов’язків.
3.2. Брати участь у розгляді питань і прийнятті рішень у межах своїх повноважень.
3.3. Залучати спеціалістів інших структурних підрозділів селищної ради, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції.
3.4. На чітке визначення посадових обов’язків.
3.5. На оплату праці залежно від займаної посади, результатів службової діяльності, стажу служби в органах місцевого самоврядування та рангу.
3.6. На відпустки, соціальне та пенсійне забезпечення відповідно до закону.
4. Відповідальність
Головний спеціаліст несе персональну відповідальність:
4.1. За неякісне і несвоєчасне виконання посадових обов’язків.
4.2. За порушення етики поведінки та обмежень передбачених законом України «Про службу в органах місцевого самоврядування».
5. Повинен знати
5.1. Під час виконання своїх завдань головний спеціаліст повинен знати:
- Конституцію України;
- Закони України: «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», «Про дошкільну освіту», «Про позашкільну освіту», Кодекс законів про працю України.
- основи трудового законодавства;
- правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
6. Кваліфікаційні вимоги
6.1. Головний спеціаліст:
6.1.1. Є громадянином України.
6.1.2. Має вищу освіту на рівні спеціаліста або магістра освіту і стаж роботи по спеціальності не менше 3 років.
6.1.3. Виявляє високий рівень професіоналізму, ініціативи, творчості.
6.1.4. Забезпечує високу якість своєї праці.
6.1.5. Відзначається загальною культурою, моральними якостями.
7. Взаємовідносини (зв’язки) за посадою
7.1. Для виконання посадових обов’язків та реалізації своїх прав головний спеціаліст взаємодіє:
- з посадовими особами всіх структурних підрозділів Управління освіти, культури, туризму, молоді та спорту Доброславської селищної ради;
- з посадовими особами Доброславської селищної ради її відділами та підрозділами;
- з керівниками комунальних закладів та установ Доброславської селищної ради.