Посадова інструкція начальника УОКТМС

Дата: 21.03.2023 08:56

Кількість переглядів: 35

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

начальника Управління освіти, культури, туризму, молоді та спорту Доброславської селищної ради

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1. 1. Начальник Управління освіти, культури, туризму, молоді та спорту Доброславської селищної ради (далі Управління) є посадовою особою місцевого самоврядування.
   2. Начальник Управління у своїй роботі керується Конституцією України, Європейською хартією місцевого самоврядування, іншими міжнародними договорами та правовими актами, ратифікованими Верховною Радою України, Законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», «Про дошкільну освіту», «Про позашкільну освіту», «Про культуру», «Про бібліотеки і бібліотечну справу», «Про фізичну культуру і спорт», іншими законами України з питань організації та діяльності органів місцевого самоврядування, постановами Верховної Ради України, актами Президента України, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України та наказами профільних міністерств, органів управління освітою, культурою, спортом, туризмом, Регламентом Доброславської селищної ради, рішеннями Доброславскої селищної ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями Доброславського селищного голови, а також Положенням про Управління освіти, культури, туризму, молоді та спорту Доброславської селищної ради та цією посадовою інструкцією.
   3. Начальник Управління призначається на посаду і звільняється з посади розпорядженням Доброславського селищного голови з дотриманням вимог законодавства про службу в органах місцевого самоврядування за конкурсом або за іншою процедурою, передбаченою законодавством України.
   4. На посаду начальника Управління призначається особа, яка має освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та/або на державній службі на керівних посадах не менше 3 років, або стаж роботи за фахом на керівних посадах у  відповідних сферах управління не менше 5 років.

2. ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ’ЯЗКИ

Начальник Управління:

1. 1. Здійснює керівництво діяльністю Управління, забезпечує виконання покладених на Управління завдань, визначає посадові обов’язки і ступінь відповідальності працівників Управління.
   2. Затверджує штатний розпис Управління.
   3. Планує роботу Управління та аналізує стан її виконання.
   4. Видає в межах компетенції Управління накази, організовує і контролює їх виконання. Організовує виконання розпорядчих документів вищих органів.
   5. Представляє інтереси Управління у взаємовідносинах з іншими органами державної влади та місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями.
   6. Аналізує стан освіти, культури, туризму, спорту та молодіжної політики в Доброславській селищній раді, прогнозує її розвиток, розробляє й подає на розгляд селищної ради пропозиції щодо зміцнення матеріально-технічної бази закладів освіти, культури, молоді та спорту.
   7. Спрямовує і координує діяльність підпорядкованих закладів освіти та культури.
   8. Вносить пропозиції щодо розгляду на засіданнях виконавчого комітету, сесіях Доброславської селищної ради питання, що належать до компетенції Управління та розробляє проекти відповідних рішень.
   9. Співпрацює з  різними органами виконавчої влади при виконанні покладених на Управління завдань, керуючись чинним законодавством.
   10. Організовує відповідно до функціональних завдань, покладених на Управління, розробку проектів програм (розділів програм), аналітичних матеріалів, балансових розрахунків, планових показників, комплексних заходів, пропозицій, прогнозів тощо.
   11.  Затверджує штатні розписи закладів освіти та закладів культури Доброславської селищної ради.
   12.  Призначає на посаду та звільняє з посади працівників і керівників структурних підрозділів Управління.
   13.  Призначає керівників закладів загальної середньої освіти за результатами конкурсного відбору, призначає керівників дошкільних та позашкільних закладів освіти відповідно до діючого законодавства. Вносить подання селищному голові щодо кандидатур керівників інших установ та закладів, що належать до сфери його Управління відповідно до чинного законодавства.
   14.  Затверджує посадові інструкції працівників структурних підрозділів Управління.
   15.  Організовує роз’яснювальну роботу серед населення з питань освіти, культури, спорту та молодіжної політики, здійснює зв'язок з засобами масової інформації.
   16.  Веде особистий прийом громадян з питань, що належать до повноважень Управління.
   17.  Організовує, регулює та контролює своєчасний та якісний розгляд працівниками звернень від органів виконавчої влади, громадських об'єднань, підприємств, установ та організацій, громадян з напряму діяльності Управління.
   18.  Організовує роботу з підвищення рівня професійної компетентності працівників Управління.
   19.  Подає Доброславському селищному голові пропозиції щодо призначення на посаду та звільнення з посади у порядку, передбаченому законодавством, працівників Управління, присвоєння їм рангів, їх заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності.
   20.  Заохочує та накладає дисциплінарні стягнення на керівників закладів освіти та установ культури, молоді та спорту.
   21.  Розглядає клопотання та вносить пропозиції про нагородження кращих працівників освіти, культури, молоді та спорту державними нагородами, преміями та стипендіями.
   22.  Забезпечує дотримання працівниками Управління правил внутрішнього трудового розпорядку та трудової дисципліни.
   23.  Здійснює керівництво та контроль за діяльністю централізованої бухгалтерії Управління.
   24.  Подає пропозиції до кошторису та штатного розпису Управління в межах визначеної граничної чисельності, фонду оплати праці та потреби на його утримання.
   25.  Відкриває рахунки в банках України та Державній казначейській службі України, має право першого підпису.
   26.  Виконує функції головного розпорядника коштів в межах кошторису.
   27.  Забезпечує доступ до публічної інформації, яка є у володінні Управління відповідно до Закону України «Про доступ до публічної інформації».
   28.  Забезпечує в межах своїх повноважень збереження інформації з обмеженим доступом.

3. ПРАВА

      Начальник Управління має право:

1. 1. У встановленому порядку запитувати і отримувати необхідні оперативні і статистичні дані, інформації, звіти з питань, віднесених до компетенції Управління.
   2. На підвищення рівня професійної компетентності відповідно до потреб органів місцевого самоврядування.
   3. На  належні умови праці та матеріально-технічне забезпечення.
   4. На оплату праці залежно від займаної посади, результатів службової діяльності, стажу служби в органах місцевого самоврядування та рангу.
   5. На відпустки, соціальне та  пенсійне забезпечення відповідно до закону.

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

      Начальник Управління несе відповідальність:

4.1  За неякісне і несвоєчасне виконання посадових обов’язків.

4.2  За порушення норм етики та обмежень, пов’язаних із прийняттям на службу в органи

       місцевого самоврядування.

4.3 За порушення трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку,     правил охорони праці, пожежної безпеки на робочому місці, збереження матеріальних цінностей, закріплених за ним.

4.4 За неналежне виконання покладених на Управління завдань, законність прийнятих ним рішень та за дотримання фінансової дисципліни.   

5. ВИМОГИ ДО ПОСАДИ

      Начальник Управління повинен знати:

1. 1. Основи управління та контрольно-аналітичну діяльність, концепцію перспективного                             розвитку, психологію управлінської діяльності, правові аспекти управління.
   2. Конституцію України, Закони України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», «Про дошкільну освіту», «Про позашкільну освіту», «Про культуру», «Про бібліотеки і бібліотечну справу», «Про фізичну культуру і спорт», «Про охорону праці», Кодекс Законів про працю України, Постанови Верховної ради, Укази Президента України, розпорядження, накази, рішення виконавчої влади та інші документи Міністерств та обласних департаментів та управлінь, рішення селищної ради з питань, що віднесені до компетенції Управління.

6.   ВЗАЄМОВІДНОСИНИ ЗА ПОСАДОЮ

6.1 Начальник Управління безпосередньо підпорядковується Доброславському селищному голові. Роботу начальника Управління, відповідно до наданих повноважень, координує заступник Доброславського селищного голови.

6.2    У своїй роботі начальник Управління взаємодіє з іншими відділами Доброславської селищної ради, підприємствами, організаціями, установами та органами виконавчої влади, відповідно до покладених обов’язків.

« повернутися